平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

弊社は2023年（年間）の派遣技術者の入社数で、女性が占める割合が40％を突破したことをご報告いたします（女性：40.4％、男性：59.6％）。

人手不足・コスト増への対策として多様な人材活用が課題となっている建設業界において、この数字は建設業界の平均を大きく上回るものであり、アイアールが長年にわたって女性の建設業界への進出に取り組んできた結果と考えております。

「2024年問題」が迫る建設業界を、アイアールは女性技術者とともに人気業種に変えてまいります。
来年もぜひアイアールにご注目ください。

※ 上記の詳細は、下記のプレスリリースをご参照ください（外部サイト）。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000079706.html